Cursos de Recursos Humanos

 

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El departamento de Recursos Humanos es de suma importancia para la organización ya que su objetivo principal se centra en que los colaboradores se sientan parte importante de la organización. 

Las personas constituyen el recurso mas valioso en toda organización, es un elemento que toda empresa poseen en común. Los colaboradores llevan a cabo avances y logros a su empresa, solo a través de los recursos humanos es que los recursos materiales o financieros de la organización se utilicen con efectividad.

Entre los objetivos y funciones que tiene el departamento de RRHH se encuentra la identificación de los factores claves en la organización, reclutamiento y selección, inducción, capacitación, remuneraciones, motivación, y clima laboral, seguimiento y mejora continua.

Entrevista Laboral Profunda por Competencias Organizacionales 6 hrs.  $2,600.  Temario
Técnicas y Procesos de Intervención en Desarrollo Organizacional 8 hrs. $3,300.  Temario 
Desarrollo e Implementación de Indicadores de Desempeño para el Àrea de Recursos Humanos 8 hrs. $3,300.-   Temario
Estrategias de Reclutamiento 3.0 8 hrs. $3,300.-  Temario
Diseño e Implementación de Competencias Organizacionales  6 hrs. $2,600.- Temario
Psicometrìa Laboral 8 hrs. $3,400.-
Change Management 8 hrs. $3,300.-  Temario 
Análisis de Perfil y Descripción de Puestos por Competencias Laborales 6 hrs. $2,600.-  Temario
Desarrollo de Skills para Líderes y Gerentes del Àrea de Recursos Humanos 10 hrs. $3,400.-  Temario
Clima Laboral y Estrategias para su Mejora 8 hrs. $3,200.-
Estrategias para un Onboarding Exitoso 8 hrs. $3,200.-  Temario 
Formación de Instructores de Capacitación 10 hrs. $3,400.-  Temario